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Provence-Alpes-Côte d'Azur

Provence-Alpes-Côte d'Azur Sondage PME

Attractivité
C-
En général, comment évalueriez-vous votre ville en terme d'accompagnement pour les petites entreprises ?
Facilité de création d'une entreprise
D
À quel point selon vous est-il difficile ou facile de créer une entreprise au sein de votre ville ?
Facilité de recrutement
F
À quel point selon vous est-il difficile ou facile de recruter un nouvel employé au sein de votre ville ?
Règlementations
A+
À quel point selon vous votre ville est accueillante d'un point de vue des lois concernant les entreprises ?
Santé et Sécurité
C+
À quel point selon vous votre ville est accueillante d'un point de vue des lois concernant la santé et la sécurité ?
Emploi, travail et recrutement
B-
À quel point selon vous votre ville est accueillante d'un point de vue des lois concernant l'emploi, le travail et le recrutement ?
Impôts
C
À quel point selon vous votre ville est accueillante d'un point de vue des impôts ?
Aggrégations
B
À quel point selon vous votre ville est accueillante d'un point de vue des aggrégations ?
Environnement
C-
À quel point selon vous votre ville est accueillante d'un point de vue de l'environnement ?
Zonage
C-
À quel point selon vous votre ville est accueillante d'un point de vue des zonages ?
Formations et réseautage
C+
Est-ce que votre ville offre des formations ou des programmes de réseautage pour les petites entreprises ?
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MeilleurFaible

Résultats du sondage et résumé en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lancé il y a quatre ans, notre « Petit guide de l’entrepreneur heureux » est publié chaque année dans le but d’avoir un aperçu de la vie de tous les jours des entreprises dans leur région, département, ville d’appartenance. Nous avons pu recueillir les réponses de plus de 27 000 chefs d’entreprises à travers la France, dont ceux de la région PACA.

Pendant un mois, nous avons interrogé les très petites entreprises et les petites et moyennes entreprises : nous avons eu accès à une perspective unique sur leurs ressentis vis-à-vis du milieu dans lequel elles évoluent. Chaque personne sondée a noté et jugé sa localité en fonction de plusieurs critères.

Ce que l’on peut retenir de la Provence-Alpes-Côte d’Azur :

- La Provence-Alpes-Côte d’Azur se démarque comme chaque année par son cadre de vie accueillant et ses lois sur la santé et la sécurité.

- Les entreprises sondées cette année ont déclaré une baisse de la facilité de recrutement.

- Malgré les efforts de la région PACA à instaurer des lois sur l'emploi plus favorables de 2016 à 2017, les conditions dans lesquelles évoluent les entreprises restent inchangées.

- Elle obtient la 18ème place sur notre podium des régions de France ayant un bon potentiel entrepreneurial.

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