Prix d'un chargé de recrutement

En France, le coût moyen observé pour un chargé de recrutement se situe entre 25 et 40 € de l'heure. Des entreprises en pleine croissance, il y en a partout en France. En revanche, le développement rime souvent avec une augmentation du nombre d'employés. Vous allez devoir poster des offres d'emploi sur les réseaux sociaux, passer en revue des tonnes de CV et mener de nombreux entretiens. Chasser des talents à la recherche d'emploi peut être un travail de longue haleine. Pour gagner du temps, vous pouvez confier cette tâche à nos chargés de recrutement et ainsi vous consacrer à d'autres projets.

Le profil type d'un recruteur

Les chasseurs de têtes évaluent les besoins de l'entreprise quant aux profils des collaborateurs à recruter et les aident à trouver le candidat idéal. Un chargé de recrutement peut vous accompagner dans vos projets d'embauche, quel que soit votre domaine d'activité : santé, administration, ingénierie, marketing, hôtellerie et bien d'autres. Et ils sont indispensables que ce soit dans une PME ou une grande entreprise.

Les candidats sont présélectionnés en fonction de la qualité de leur CV et lettre de motivation. Leur profil est étudié sciemment et le but d'un chargé en recrutement est de trouver le candidat qui saura apporter une réelle plus-value dans votre société. C'est pourquoi les recruteurs se déplacent souvent dans les grandes écoles ou encore dans les salons professionnels qui regorgent de profils intéressants.
Le recrutement peut être fait en interne ou en externe.

Quelle rémunération pour les recruteurs ?

Un recruteur peut facturer ses services à l'heure en cas de consultation ou de projet à court terme. Les tarifs varient en fonction de la taille de l'entreprise, de l'expérience du recruteur, de la richesse de son carnet d'adresses et de sa spécialisation (chaque recruteur a au moins un domaine d'activité dans lequel il est spécialisé). Les prix à l'heure peuvent donc varier de 25€ jusqu'à 107€. Voici quelques exemples de coûts d'une prestation de recrutement à l'heure :

• Le recrutement (en externe) d'un assistant administratif : 25€-28€ brut de l'heure.
• Le recrutement (en externe) d'une hôtesse mannequin : 64€ brut de l'heure et par hôtesse.

Les chargés de recrutement en freelance

La plupart des recruteurs facturent des honoraires en fonction de la nature du projet.
Il peut arriver que certains agents de recrutement proposent des forfaits à leurs clients.
Ces forfaits correspondent généralement à plusieurs services ayant un lien entre eux. Par exemple, un forfait peut être proposé pour une prestation de recrutement auquel s'ajoute une prestation marketing pour promouvoir les postes à pourvoir et l'entreprise.

Qui sont vos futurs collaborateurs ?

Un agent de recrutement peut faire le choix de travailler en tant que consultant carrière dans une entreprise. L'avantage du chargé en recrutement est qu’il a un réseau très développé et une excellente connaissance du marché. Il sait proposer des candidats pertinents sur des offres d'emploi adaptées à leurs compétences. Grâce à son expertise, il peut dénicher de réels talents qui contribueront au développement de votre société. Et contrairement à un recruteur classique, il maîtrise davantage les métiers dans les postes à haute responsabilité (cadre et cadre supérieur).

• Pour le recrutement d'un cadre ayant un salaire brut de 40K€, les honoraires de l'agent seront entre 4000€ et 10 000€.