Caméraman pour mariage, anniversaire, baptême etc.

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RAFFAELE SALIS

Les tarifs sont établis selon les objectifs souhaités, le temps de travail, les lieux concernés, le matériel nécessaire, etc.

Contact téléphonique ou rencontre pour faire connaissance et cerner précisément l'objectif recherché, les destinataires concernés par les images finalisées, découvrir les objectifs à moyen et long terme... Mettre en oeuvre une collaboration qui soit simple et qui s'adapte aux impératifs mutuels... Un dialogue nécessaire pour prendre les décisions en cohérence avec les objectifs recherchés et le timing imparti.

CELSA SORBONNE + DEUG CULTURE & COMMUNICATION. Puis, un travail en agence de Publicité pendant plusieurs années. J'ai dirigé des agences de Communication et de Publicité en tant que publicitaire en travaillant pour des annonceurs grands comptes (LVMH, Givenchy, Veld's, Yves Rocher, Toyota, Puma...) pour qui il fallait réaliser des campagnes de pub très haut de gamme avec des qualités d'images irréprochables. Le tout dans des timing très serrés. J'ai donc plus de 20 ans d'expérience en Agence en tant que Publicitaire et General Manager, Direction artistique et direction de l'exploitation jusqu'à *information cachée*salariés à encadrer et former... Puis j'ai décidé de poursuivre uniquement en audiovisuel après avoir été racheté par une grosse agence de Communication. Dès lors, j'ai travaillé en indépendant en tant que photographe, réalisateur, monteur, cadreur, acteur aussi, scénariste... J'ai créé et je dirige des ateliers cinema en intervenant en direction et coaching d'acteurs avec d'autres directeurs de casting reconnus dans leurs métiers. Intervenant aussi en casting sur plusieurs films ou séries, j'ai une parfaite visibilité sur ce qui est incontournable en photo selon que le sujet soit un mannequin, un modèle, un acteur, une personnalité publique... J'ai donc une maîtrise empirique de la photo et de la video pour l'avoir pratiqué dans mes activités de publicitaire.

Mon père avait un appareil LEICA que j'adorais et avec lequel je faisais des photos déjà enfant. Puis, à l'âge de 18 ans, je suis monté sur les planches, en tant qu'acteur de théâtre, je devais donc réaliser régulièrement des book photos pour valoriser les comédiens de ma troupe ainsi que les spectacles que nous réalisions. En parallèle, j'ai commencé à travailler en agence de communication et c'est comme ça que je suis devenu publicitaire. J'ai exercé cette activité en dirigeant des agences de publicité pendant de nombreuses années, au service d'annonceurs grands comptes : LVMH, Givenchy, Sephora, Veld's, Yves Rocher, Puma... Un univers particulier où il faut savoir gérer plusieurs opérations en même temps tout en étant dans des niveaux de prestations très qualitatives à tout point de vue : créatif, réactif, relationnel, technique, éthique, budgétaire, financier, etc...

Annonceurs grands comptes, cabinet d'avocats international, associations, agences de communication et publicité, personnes privées, personnalités publiques, entreprises publiques...

Shooting photo d'acteurs et actrices, en "enfilade" toute la journée. 3 acteurs toutes les 3 heures, avec changement de tenues pendant le passage d'un tiers. Shooting organisé en studio avec espaces extérieurs en terrasse et environs exploitables. Donc prises de vues multiples dans des configurations variables (lumières, tenues, énergies, poses...). Sur la journée, max 12 acteurs travaillés en shooting avec environ 600 clichés par acteur en moyenne. Au final, 20 photos par acteur, de leur sélection avec mes conseils, en tout environ 1 à 2 jours pour boucler chaque lot de *information cachée*photos par acteur. Le visionnage des photos pouvait être effectué en direct live par chaque acteur sur écran.

En photo, il faut savoir sentir que la confiance peut s'installer facilement, sinon que le photographe a des qualités relationnelles qui permettent au sujet de se sentir en confiance et de "lâcher-prise" afin qu'il se sente détendu, non crispé, spontané et présent à ce qu'il "donne" à l'image (le viseur ou l'objectif de l'appareil photo). C'est dans ces moments là qu'un photographe réussit à attraper la personnalité du sujet. Comme en video, il faut savoir détendre et accompagner les acteurs pour qu'ils se sentent en confiance et ainsi jouent en étant le plus naturels possible. Ensuite, il faut se poser aussi la question du traitement des images : retouchées ou pas, est ce qu'elles sont traitées par quelqu'un d'autre, quel traitement et étalonnage sont prévus, y a t'il un style "du photographe", faut il préserver ce "style" ou le photographe est il capable de s'adapter à la demande pour finaliser des images dans le style recherché par le sujet, sous réserve de la cohérence et des conseils apportés aussi par le photographe... A qui sont destinées les images vidéos? Quel type d'étalonnage est effectué... Des questions qui peuvent aussi s'aborder en live lors d'une rencontre ou d'un entretien téléphonique... Le dialogue amène la réflexion, qui elle-même amène le dialogue... Un métier ou le relationnel est important.

Définir leurs objectifs à court-moyen et long termes. Car parfois, selon l'évolution des objectifs sur la durée, une stratégie particulière et de meilleurs conseils peuvent être communiqués par le professionnel. Le professionnel assure bien évidemment une prestation mais il constitue un partenaire, un allié qui va accompagner dans le sens des objectifs recherchés.