Quel avantage de payer en chèque emploi service son salarié ?

Le chèque emploi service universel est un moyen de déclarer et de rémunéré un salarié pour des prestations de service à la personne. Ce dispositif va vous apporter divers avantages financiers et fiscaux, administratifs et d’autres avantages selon votre fonction : le particulier employeur, ou le salarié à domicile.   

Les avantages à être particulier employeur chèque emploi service universel

    Un particulier a besoin d’un salarié à domicile, que ce soit pour ces besoins personnels ou pour un membre de sa famille, il deviendra particulier employeur à partir du moment où il embauchera le salarié à domicile. En plus de bénéficier de sa prestation, il va acquérir divers avantages que nous avons listé sur notre page avantages à être particulier employeur.   

Les avantages à être salarié déclaré par chèque emploi service universel

    Plutôt que d’être payé « au noir », en liquide et sans être déclaré, une personne qui cherche à effectuer des prestations de service à la personne aura tout intérêt à être employé par le biais de chèque emploi service. En effet il aura accès, au même titre que son employeur, à la protection social, aux congés payés, à la formation professionnelle. Visitez notre page pour plus d’informations sur les avantages à être salarié déclaré grâce au chèque emploi service universel.    

Identifier et bénéficier des avantages administratifs et financiers

    Enfin, que vous soyez particulier employeur ou salarié à domicile, le chèque emploi service universel vous confèrera des avantages administratifs et financiers, tout simplement car tout est simplifié de A à Z. Les contraintes administratives sont diminuées au maximum, en plus d’apporter des avantages fiscaux. Retrouver ces avantages détaillés sur notre page complémentaire des avantages fiscaux.