Avantages en tant que salarié à domicile avec le chèque emploi service

Etre salarié à domicile employé par le biais de chèque emploi service, est plus avantageux qu’on ne peut l’imaginer. En 2014, si vous employez un salarié à domicile, vous pouvez obtenir 50% de réduction fiscal sur vos impôts. Ainsi, vous pourrez réaliser de grandes économies sur vos impôts en 2014. En effet il n’y pas que l’employeur qui tire profit de l’aide à domicile.

Nous vous expliquerons donc ce que le salarié à domicile acquiert en termes d’avantages sur ce billet.

Le statut de salarié rémunéré en chèque emploi service universel

Etre payé de la main à la main, au « noir » est illégal, et vous avez tout intérêt à passer par le chèque emploi service universel. Le salarié à domicile peut dans un premier temps bénéficier du statut de salarié, au même titre qu’un salarié « normal ». Vous trouverez sur notre page complémentaire toutes les informations relatives au statut de salarié.

La protection sociale du salarié à domicile

Un salarié à domicile aura également accès à la protection sociale, selon certaines conditions vous serez protéger que ce soit dans le cas chômage, de maternité ou d’un accident de travail. Ne cherchez pas plus loin, nous avons synthétisé les informations dont vous aurez besoin concernant la protection sociale du salarié à domicile employé par chèque emploi service universel.

La formation professionnelle pour le salarié chèque emploi service universel

Vous êtes salarié à domicile ou comptez l’être, et vous devriez ou même souhaiteriez recevoir une formation professionnelle dans votre domaine d’activité ? Il existe deux solutions, le plan de formation et le droit individuel à la formation.  La page sur la formation professionnelle vous expliquera comment avoir accès à cela et toutes les informations relatives à ce sujet.

La rémunération des congés payés en tant que salarié à domicile

En tant que salarié à domicile vous avez, vous aussi droit aux congés payés. Comment fonctionnent-ils ? Comment et quand serai-je rémunéré ? Vous trouverez les réponses à ces questions sur notre page rémunération des congés payés.

Salarié à domicile : se protéger à travers la rédaction du contrat de travail

Enfin, et puisque vous êtes ou serez salarié à domicile, vous cherchez surement à savoir la manière dont vous pourrez vous protéger contre d’éventuels litiges et conflits. Pour cela il faudra rédiger soigneusement un contrat de travail.