Vous êtes employeur, et donc responsable des déclarations. Pour déclarer votre salarié(e), rien de bien compliqué, vous devez utiliser les volets sociaux présents dans votre chéquier emploi service universel. Le volet social doit être établi à la fin du mois lorsque vous rémunérez votre salarié pour un travail régulier ou bien dans les 15 jours qui suivent le paiement du salaire pour un emploi occasionnel. Il est également possible d’envoyer le volet social par courrier avec des enveloppes pré adressées fournies avec le chéquier ou d'utiliser Internet pour établir une déclaration en ligne sur le site de l’urssaf.
La déclaration des heures et heures supplémentaires de mon salarié
Lorsque votre salarié travaille à temps plein et que son activité dépasse les 40 heures par semaine ou 174 heures par mois, il vous faudra déclarer et payer des heures supplémentaires, n’excédant jamais une moyenne de 8 heures par semaines (sur une période 12 semaines), sans jamais dépasser 10 heures au cours d’une même semaine :
- Majoration de 25 % pour les 8 premières heures.
- Majoration de 50 % au-delà.
Les avantages de l’adhésion en ligne
Articles à lire aussi :
- Chèque emploi service : comment ça marche en 5 minutes top chrono
- Demande d'adhésion au CESU en ligne - Le formulaire
- Urssaf prélèvement automatique trimestriel avec le CESU
- Comment calculer le salaire d'une nounou avec le CESU ?
- Commander le CESU en ligne ainsi que tous vos chèques
- Emploi d'un salarié à domicile, les impôts en 2014 ?
- Statut de salarié CESU, quel sont les droits ?
- Protection sociale du salarié CESU à domicile
- Assurance maladie CESU pour le salarié à domicile en cas d'accident
- Congé maternité employé avec le CESU - Grossesse les droits
- CESU et pension d'invalidité - Protection sociale en cas de décès
- Formation professionnelle CESU pour le salarié
- CESU et congés payés grâce à l'URSSAF
CONSEIL STAROFSERVICE : Rejoignez-nous sur StarOfService, et trouvez les services dont vous avez besoin : DJ à Paris, photographe à Lyon, serrurier à Lyon.